Betriebliche Altersvorsorge: Zukunftssicherung als attraktiver Mitarbeitervorteil

Kurzzusammenfassung:
Der Fachartikel zeigt, warum die betriebliche Altersvorsorge angesichts des demografischen Wandels und des zunehmenden Fachkräftemangels immer wichtiger wird. Im Mittelpunkt steht die steuerfreie Zukunftssicherung nach § 3 Abs. 1 Z 15 lit. a EStG, mit der Arbeitgeber ihren Mitarbeitern bis zu 300 Euro jährlich steuer- und sozialversicherungsfrei für Vorsorgelösungen zur Verfügung stellen können. Der Beitrag erläutert die rechtlichen Voraussetzungen, geeignete Versicherungsprodukte sowie praktische Hinweise zur Einführung und Umsetzung im Unternehmen.

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